2022年10月31日生產大會現(xiàn)場，山東耀華董事長林成倫、執(zhí)行總經理朱弘為2022年第三季度技術創(chuàng)新獎獲得者們頒發(fā)獎金共7500元！

技術質量中心經理丁偉宣讀獲得本次技術創(chuàng)新獎人員名單：

1、設備部副經理保海燾切割1上片臺技術改造獲得五級獎金500元；

2、設備部副經理保海燾鋼化5泰姆雙室爐技術改造獲得五級獎金500元；

3、鋼化彩釉副工段長劉文憲對彩釉玻璃項目生產技術改進獲得五級獎金500元；

4、設備部副經理保海燾夾層漢東線合片室技術改造獲得六級獎金1000元；

5、生產中心副總監(jiān)賈英濤高壓釜生產效率技術改造獲得六級獎金1000元；

6、設備部副經理保海燾、生產中心副總監(jiān)張鵬鋼化3泰姆爐技術改造獲得七級獎金2000元；

7、倉儲物流公司總經理孫昌軍貨柜裝箱技術改造獲得七級獎金2000元。

技術創(chuàng)新獎獲獎者代表發(fā)言

技術創(chuàng)新獎獲獎代表生產中心副總監(jiān)張鵬發(fā)言：感謝公司為員工提供了展現(xiàn)個人才華實踐創(chuàng)新能力的機會和平臺。

存在未必合理，改善永無止境。作為本次技術創(chuàng)新獎獲得者，張鵬總監(jiān)希望能以點帶面，激發(fā)一線員工創(chuàng)新熱情，將持續(xù)改善滲透在工作中的方方面面，大膽嘗試，將創(chuàng)新工作進行到底！

執(zhí)行總經理朱弘鼓勵講話

山東耀華玻璃執(zhí)行總經理朱弘鼓勵講話：創(chuàng)新就是生產力，企業(yè)賴之以強，國家賴之以盛。在激烈的市場競爭和嚴峻的經濟形勢下，公司通過本次技術創(chuàng)新獎項頒發(fā)儀式，傳遞了山東耀華持續(xù)提升產品質量、降低生產成本、提高生產效益的決心。

人人有改善的能力，事事有改善的機會。朱總指出，雖然本次獲獎人員均為管理人員，但創(chuàng)新不僅是管理人員的責任和義務，更希望全體管理人員能夠起好帶頭作用，引領一線員工積極行動起來，在崗位上中多用心、勤思考，提出創(chuàng)新建議，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。

董事長林成倫鼓勵講話

山東耀華玻璃林成倫董事長指出，創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的根本，企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造性是企業(yè)創(chuàng)新的源動力。

公司三季度多項技術改善成果有效地激活了創(chuàng)新的源頭活水，形成了促進創(chuàng)新的正向激勵。公司自四季度起將技術創(chuàng)新激勵的獎勵周期調整為每月度舉行，進一步將創(chuàng)新政策的水澆透、把獎勵制度的肥施足，積極促進技術創(chuàng)新的成果破土發(fā)芽，開花結果。

技術引領發(fā)展，創(chuàng)新賦能未來。山東耀華公司鼓勵全體員工以保海燾、劉文憲、賈英濤、張鵬、孫昌軍為榜樣，發(fā)揮自己的智慧及才能，實現(xiàn)公司持續(xù)技術進步，為企業(yè)發(fā)展提供堅實動力和后勁。